Appel à soumissions

Revista de Psihologie Sociala (Journal of Social Psychology, revue à comité de lecture, à diffusion internationale, indexation en cours) publie des textes de psychologie sociale en français et en anglais, études expérimentales, enquêtes de terrain, études de cas, recherches quantitatives et qualitatives, revues de question, comptes-rendus d’ouvrages, etc. L’appel s’adresse aux chercheurs confirmés comme aux doctorants.

Contact : Prof. Adrian Neculau adrian.neculau@yahoo.com.
Website : www.psih.uaic.ro/~revpsihsoc/

Offres d’emploi ISCTE Lisbonne

[via l'ADRIPS] Le Département de Psychologie Sociale et des Organisations de l »ISCTE-IUL, Lisbonne (Portugal), ouvre 4 postes de Professeur Auxiliaire (équivalent MCF) : 3 sur un profil « Psychologie du Développement, Éducation et Psychologie Sociale Apliquée », et 1 en Psychologie Cognitive.

Les dossiers complets doivent être envoyés au Département des Ressources Humaines de l’ISCTE-IUL jusqu’au début Octobre (voir les annonces jointes – en portugais – pour plus de détails). Les candidats devront avoir, de préférence, une connaissance de la langue portugaise.

Pour tout renseignement, vous pouvez entrer en contact avec Diniz Lopes: dinizlopes@gmail.com

Poste de chargé(e) de recherche chez Chanel

La division Parfums / Beauté de CHANEL cherche actuellement un(e) chargé(e) de recherche.

Au sein du Laboratoire Evaluation Sensorielle & Perceptions, sous la supervision du Responsable des études PERCEPTIONS ET EMOTIONS, votre mission générale consistera à mener des recherches dans les domaines de la perception, psychologie affective, comportement du consommateur.

A ce titre, vous aurez pour principale mission :

- Contribuer au développement des connaissances scientifiques dans le domaine de la psychologie du consommateur en lien avec la beauté et l’utilisation de produits de soins et maquillage de luxe ;

- Développer des méthodes et outils permettant de mesurer l’impact émotionnel des cosmétiques sur la beauté dans différents environnements socioculturels ;

- Gérer la mise en place des études afférentes aux projets de recherche mentionnés ci-dessus incluant planification, collecte des données, analyses statistiques, interprétations, rapport, présentation aux acteurs clés des projets ;

- Formuler des préconisations qui résulteraient des recherches menées dans le cadre du développement des produits cosmétiques.

Diplômé(e) d’une thèse dans le domaine des sciences humaines (sciences cognitives, psychologie affective, psychologie sociale, psychologie expérimentale…), vous disposez d’une première expérience ou post doc dans les domaines appliqués et de bonnes connaissances en analyses statistiques.

Vous disposez également de compétences pour gérer des projets de recherche appliqués en respectant les délais impartis avec une forte volonté de valoriser les résultats de la recherche pour servir aux futurs développements des produits cosmétiques ainsi qu’une facilité à vous adaptez dans différents milieux culturels.

Votre sens de la communication, d’analyse et de synthèse autant que votre curiosité intellectuelle et votre force de proposition constitueront vos meilleurs atouts pour ce poste.

Compte tenu du caractère international de nombreux projets, la pratique de l’anglais est indispensable.

Poste basé à Neuilly

Des déplacements sont à prévoir à l’étranger.

Merci de bien vouloir postuler sur notre site : www.chanel.com (rubrique : carrières)

Psychologie du bien et du mal

En attendant la parution de son prochain ouvrage « Psychologie du bien et du mal » (Odile Jacob ; dans toutes les bonnes librairies le 13 octobre 2011), Laurent Bègue vous donne rendez-vous sur la page Facebook de l’ouvrage. Il y présente de nombreux exemples et illustrations de cette psychologie du « bien » et du « mal » : l’honnêteté se lit-elle sur le visage ? le mal a-t-il une couleur stéréotypique ? avoir du pouvoir rend-il  infidèle ? existe-t-il une relation entre rythme cardiaque et agressivité ? peut-on ressentir de la honte par procuration ? et bien d’autres !

Description de l’ouvrage (source éditeur) : Quel sens donnons-nous à nos actes les plus quotidiens et à ceux des autres? Pourquoi sommes-nous capables de sacrifier nos intérêts matériels au nom de grands principes comme la justice ? Par quelles mises en scène parvenons-nous à draper de moralité des conduites qui caressent notre égocentrisme ? Quelles circonstances peuvent nous conduire à trahir nos convictions les plus profondes ? Comment se forme et progresse la conscience morale et l’empathie ? Les récompenses et les punitions favorisent-elles ou non les acquisitions morales ? S’appuyant sur des exemples et de nombreuses études scientifiques récentes, ce livre explore la forme que le bien et le mal prennent dans nos têtes et les conséquences que ces idées ont sur nos vies. Une plongée au cœur de la nature humaine.

Offre d’emploi

Pour un jeune Docteur en psychologie sociale ou sociologue diplômé il y a moins de 2 ans et avec 3 ans de recherche appliquée. Poste basé à Aix-en-Provence. Plus d’informations.

Nouveau Master Pro ‘Psychologie sociale appliquée’ à Lyon 2

Le nouveau Master professionnel «Psychologie Sociale Appliquée» a pour objectif de former des psychologues sociaux praticiens chargés des études et interventions psychosociales dans les contextes de changement.

Cette formation répond à une demande croissante d’expertise et de méthodologies psychosociales pour répondre aux enjeux posés par la transformation des contextes sociaux et organisationnels, et pour éclairer et orienter les changements sur les terrains professionnels. Située au carrefour des sciences humaines et sociales, la psychologie sociale dispose de méthodes et de concepts adaptés pour l’analyse des situations collectives, et pour l’intervention sur les contextes groupaux et sociaux. Le Master « Psychologie Sociale Appliquée » de l’Université Lyon 2 forme ainsi à l’expertise, au conseil et à l’accompagnement de l’activité et du changement, dans des milieux aussi divers que les institutions publiques, le monde associatif, les collectivités territoriales, les entreprises et organisations nationales et internationales. Dans les champs du social, de la santé, de l’environnement, de l’urbanisme, de la communication, ou des politiques publiques, les psychologues sociaux praticiens mettent en œuvre des méthodes rigoureuses et opérationnelles d’analyse, d’étude et d’intervention psychosociales, et contribuent à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des changements ou des mutations de l’activité, des publics ou de l’environnement. Leurs démarches d’intervention privilégiées sont la mise en œuvre de bilans, de diagnostics et d’audits psychosociaux ; l’accompagnement du changement ; le suivi, l’évaluation et la veille ; le conseil en communication ; l’élaboration de préconisations prospectives ; la recherche-action participative.

Fondée sur les apports théoriques et méthodologiques de la psychologie sociale, en particulier développés au sein du laboratoire GRePS (Groupe de Recherche en Psychologie Sociale, EA 4163), la formation théorique et méthodologique est assurée de manière partagée entre enseignants-chercheurs en psychologie sociale, et professionnels des études et interventions psychosociales. Les expériences de recherches appliquées menées par le GRePS, et les connaissances et savoirs-faire développés par les professionnels constituent les deux appuis à la formation, et garantissent son adéquation aux enjeux contemporains, aux contextes de l’activité et aux réalités locales, nationales et internationales.

La formation se partage en deux semestres, le second étant consacré à la réalisation d’un stage pratique d’immersion et d’intervention, dont le suivi est assuré par un professionnel référent, un enseignant-chercheur, et un psychologue praticien. Des rassemblements collectifs réguliers ont également lieu durant tout le semestre.

Le premier semestre est organisé autour de quatre éléments pédagogiques, axés autour 1) des apports théoriques, 2) des outils méthodologiques, et 3) des applications professionnelles.

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Responsable pédagogique : Nicolas Fieulaine, nicolas.fieulaine@univ-lyon2.fr

Responsable administratif : Petra Jankovska, petra.jankovska@univ-lyon2.fr

Master Pro. Psychologie de la Prévention à Chambéry.

Aujourd’hui, une large de part de la politique de prévention en santé s’appuie sur la modification du style de vie et l’éducation à la santé (conduite au volant, abandon du tabagisme, protection des relations sexuelles, maîtrise de l’alimentation ou observance thérapeutique, …). La pertinence d’une formation en psychologie dans ce domaine est dorénavant admise par les acteurs de ce champ professionnel. La psychologie fournit un corpus de connaissances basé sur plus d’un siècle de recherche scientifique sur les comportements humains Beaucoup de ses modèles
ont d’ailleurs été développés à partir de questionnements issus du domaine de la prévention. Cette solide base de connaissances scientifiques des comportements humains constitue un potentiel important pour des actions de prévention efficaces.

Pratiquer la prévention aujourd’hui, nécessite par ailleurs d’interagir avec des professionnels venant d’horizons très variés et d’intégrer des approches complémentaires : méthodologie de conception d’action, gestion, épidémiologie, médecine, économie et sociologie de la santé, etc. Le master prévention se donne donc l’ambition, après avoir fourni un socle solide en psychologie de la prévention, d’ouvrir les étudiants vers ces disciplines.

Enfin, une formation de M2pro se doit de se tourner vers le terrain. Une large part des enseignements est proposée par des professionnels de la prévention qui viennent soit présenter leurs outils, soit partager leur expérience. La très large part accordée au stage illustre un état d’esprit résolument tourné vers la professionnalisation. Plus qu’un moment de formation, la façon dont est conçu ce master en fait une véritable première expérience professionnelle pour les étudiants.

Plus d’information sur le site du Master : http://www.lip.univ-savoie.fr/prevention/
Informations complémentaires : Présentation M2PP
Téléchargez l’affiche : Affiche M2PP

Forum

L’accès au forum est rétabli, ainsi que les nouvelles inscriptions.

Livre sur l’homophobie

Les Pédés au bûcher, slogan récurrent des manifestations contre le projet de loi sur le pacte Civil de Solidarité, constitue une figure exemplaire d’homophobie. Flagrante en France, par exemple dans le domaine politique, lors des polémiques, parfois violentes, autour du mariage homosexuel célébré par noël Mamère en 2004, ou encore dans l’espace privé, tel priscilla et Cynthia qui après avoir été agressées en juillet 2009, ont été contraintes à déménager.

Vient de paraître : Fraïssé C. (Dir.)(2011). L’homophobie et les expressions de l’ordre hétérosexiste. Rennes, Presses Universitaires de Rennes.

Plus d’informations.

Lecturer in Social and Societal Psychology (LSE – UK)

Institute of Social Psychology, London School of Economics and Political Science, UK

Lecturer in Social and Societal Psychology

Salary : £40,484 – £46,897 pa incl

The Institute of Social Psychology is a thriving centre for the study of social psychology and has an international reputation for its research-led teaching in a variety of fields with successful specialist masters programmes and a PhD programme. Current domains of interest are organisational social psychology, health and community development, social and cultural psychology, social and public communication and consumer psychology.

You will teach undergraduate and postgraduate students and conduct research in one or more of the domains above. You should have a PhD or have completed it by the start date of the appointment. You should also have a solid background in social psychology, experience of field research on real-world issues and an emerging track record of high quality research publications.

Our students are among the very best internationally and we expect our staff to be in the same league.

Openness to transdisciplinarity and innovative teaching methods using Information technology and video, multilinguism, experience of work outside academia, especially in non-western countries or in government, are a plus.

The post is to commence on 1 September 2011.

To apply for this post please go to http://www2.lse.ac.uk/intranet/staff/humanResources/joiningLSE/recruitingContracting/jobsAtLSE/ and select « Visit the ON LINE

RECRUITMENT SYSTEM web page ». If you have any queries about applying on the online

system, please call 020 7955 7859 or email hr.recruit.lec@lse.ac.uk quoting reference LEC/10/23.

Closing date for receipt of applications : 13 May 2011 (11.59pm, UK time). Regrettably, we cannot consider any applications received after this time.

Interviews are likely to be held week commencing 13 June 2011.

Lecturer Position Person Specification April 2011

Lecturer Job Description April 2011

Lecturer Advert April 2011